Unsere Un­ter­neh­mens­phi­lo­so­phie bekommt ein Update!

„Warum stehen wir jeden Morgen auf? Wie wollen wir miteinander umgehen? Was motiviert uns?“ – Diese und viele weitere Fragen stellen sich unsere Mitarbeiter sowie die Geschäftsführung der Stiftung Münch. Circa 300 Teilnehmer erarbeiten an fünf Workshop-Tagen eine neue Unternehmensphilosophie. ?????

„Bei den Workshops werden sich Mitarbeiter aus allen Bereichen der Unternehmensgruppe als Menschen begegnen, nicht als „Stelleninhaber“ im Unternehmen. Das ist der Grundstein konstruktiver und sinnvoller Arbeit am Unternehmen.“ – so Alexander Münch, Personalleiter & Prokurist der Stiftung Münch.

„Unsere Mitarbeiter aktiv am Gestaltungsprozess zur Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung der Firmenphilosophie teilhaben zu lassen, stellt für alle Beteiligten eine neue Herausforderung dar. Wir sind überzeugt, dass auf diesem Weg eine gelebte Philosophie entsteht, in der sich unsere Mitarbeiter wiederfinden. Die Werte, für die die Stiftung Münch bereits heute steht sowie der Input unserer Belegschaft sind Grundlage, um auch zukünftig erfolgreich zu agieren. Basis hierfür ist Vertrauen und Wertschätzung.“ Geschäftsführer Lars Turnwald

Während des gesamten Workshops ist uns besonders wichtig, dass wir alle offen und ehrlich miteinander diskutieren. Hierbei gibt es kein Richtig oder Falsch, nur unterschiedliche Perspektiven. Alle 5 Workshops dienen der Themensammlung. Am Ende des Prozesses steht eine neue Unternehmensphilosophie, die wir zusammen erarbeitet haben.  Wir freuen uns sehr die erste Mitarbeitergruppe zum 1. Workshop am 8. März 2018 willkommen zu heißen!